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ハッピーリタイアメントを望んでいる企業経営者の方
（企業の譲渡は、株式の公開・上場と同様に創業者利潤を得られる最大の機会です）
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親族や社内に、適切な後継者がいないとお悩みの企業経営者の方
（会社を、安心して任せられる後継者に）
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経営資源の重点配分をお考えである
（不採算部門や赤字子会社の売却などで得た資金を、既存の有力事業に投資）
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資金提携をお考えである
（大きな資金力・販売力をもつ企業との資金提携により、経営基盤の安定化と新しいビジネスチャンスを得ることが可能になります）
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業界における生き残り策として、関連企業との合併をお考えである
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業務を拡大したい
（本業の周辺分野への参入または既存分野の拡充をめざすときに）
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新規事業・新分野に低リスクでスピーディに進出したい
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優秀な人材を確保したい
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